本土自拍愛愛直播日本經濟產業白皮書：少子高齡化，勞動力崩壞！ 日企「用人」更要「育人」

a片聊天室網路線上看=====>按此進入網站<=====未成年請勿進入【文／李世暉 圖片提成人文學供／達志影像、東方I成人文章C】2018年10月成人光碟，日本能率協會(Ja成人聊天室pan Manage成人玩具ment Assoc成人色情iation Con成人電影sultants, 成人小說JMAC)公佈定期調成人影城查的《日本企業經營課成人影片題》報告，指出當前日成人漫畫本企業關注的重要課題成人網站。日本能率協會擁有1成人論壇,300家以上的公司成人貼圖會員，每年會針對會員做愛教學進行經營管理課題的調愛情小說查。本次調查結果顯示情色文學，日本企業關注的課題情色聊天室依序為「提昇企業獲利情色遊戲」(43.2%)、「情色a片強化人才」(39.5情色小說%)、「擴大營收」(情色漫畫36.2%)、「新產情色網品的開發」(29.3情色視訊%)等。與2017年情色貼圖的調查報告相比，「強情趣按摩棒化人才」的重要性上升情趣用品了3.6％，從第3順情趣跳蛋位變成第2順位。其中聊天室，超過9成的受訪企業免費無碼a片認為，人才的課題直接免費成人影片影響到企業的經營。2免費情色聊天室019年3月，日本經免費a片濟產業省公佈強化日本av女優企業競爭力的報告書。免費a片下載此一調查報告書認為，免費性愛視訊目前日本企業處在數位性愛化趨勢帶來的創新需求全裸寫真集圖片、全球化趨勢帶來的多自拍樣化競爭，以及少子高色情援交齡化帶來的勞動力不足色情小說挑戰下，必須優先調整色情影片人力資源政策，才能進色情漫畫一步提昇其在全球產業色情網站的影響力。逐漸滑落的偷拍美女底褲日企影響力眾所周知，080聊天室日本企業在1990年080視訊聊天室代泡沫經濟之前，對世18禁三級片界經濟具有舉足輕重的a片下載影響力。以1989年a漫h漫一起看的上市公司市值來看，亂倫小說全球前100名的企業美女內衣寫真集中，日本企業有53家線上a片免費看；全球前10名的企業視訊做愛中，則有7家日本企業視訊聊天。而前5名更被日本企視訊聊天交友網業包辦，依序為NTT視訊聊天室、日本興業銀行、住友視訊交友聊天室銀行、富士銀行、第一視訊美女走光勸業銀行。美國市值最言情小說高的公司為IBM，只a片能列在第6名，也是唯成人文學一進榜的IT科技企業成人文章。20年後的2009成人光碟年，全球上市公司市值成人聊天室的排序出現了重大變化成人玩具。前5名企業分別為埃成人色情克森美孚(Exxon成人電影 Mobil)、中國成人小說石油天然氣、沃爾瑪(成人影城Walmart)、中成人影片國工商銀行、中國移動成人漫畫。前100名的企業中成人網站，日本企業只剩下6家成人論壇；而日本市值最高的企成人貼圖業為豐田汽車，名次更做愛教學是退到22名。此外，愛情小說前10名的企業中，只情色文學有第6名的微軟是IT情色聊天室科技企業。到了201情色遊戲9年，上市公司市值前情色a片100名的企業中，日情色小說本企業只剩下1家位於情色漫畫第23名的豐田汽車。情色網前10名的企業中，I情色視訊T科技企業崛起，囊括情色貼圖了前5名，分別為Ap情趣按摩棒ple、Alphab情趣用品et(Google母情趣跳蛋公司)、微軟、Ama聊天室zon、騰訊。從上述免費無碼a片的上市公司市值變化來免費成人影片看，日本企業的競爭力免費情色聊天室確實快速下滑。面對高免費a片成長的海外市場、多樣av女優化的市場需求、非連續免費a片下載的快速科技變遷、員工免費性愛視訊社會意識的提昇等環境性愛變化，日本企業在人力全裸寫真集圖片資源管理上，必須要朝自拍下列方向努力：彈性的色情援交人事制度、培育創新領色情小說導人才、對應人才與動色情影片機的多樣化等。企業育色情漫畫才的3缺雖然多數的日色情網站本企業均把人才培育視偷拍美女底褲為關鍵課題，但為何有080聊天室些企業遲遲無法克服？080視訊聊天室關於企業之所以無法克18禁三級片服人才培育課題的原因a片下載，日本經營管理諮詢公a漫h漫一起看司Circulati亂倫小說on歸納為下列3項。美女內衣寫真集1.缺乏培育的環境主線上a片免費看要是經營層將人才培育視訊做愛視為成本，而非投資；視訊聊天而現場的管理階層重視視訊聊天交友網日常業務，而非人才訓視訊聊天室練。如此一來，人才培視訊交友聊天室育無法得到重視，也不視訊美女走光會成為企業優先考量的言情小說經營事項。2.缺乏培a片育的機制對於在現場工成人文學作的員工，日本企業通成人文章常會給予超過負荷的工成人光碟作壓力。企業經營層雖成人聊天室然理解以在職訓練(O成人玩具n the Job 成人色情Training, 成人電影OJT)機制來提昇員成人小說工能力的重要性，但考成人影城量進行OJT培訓時出成人影片現的人力缺口，多數企成人漫畫業並不存在有效的人才成人網站培育機制。3.缺乏培成人論壇育的Know-How成人貼圖部分企業過度依賴外部做愛教學單位的培訓課程，以致愛情小說無法累積內部人才培訓情色文學的Know-How，情色聊天室導致無法培育出符合自情色遊戲身企業發展需求的人才情色a片，進而造成企業競爭力情色小說的下降。面對數位化、情色漫畫全球化與少子高齡化下情色網的挑戰，日本政府積極情色視訊鼓勵日本企業以人才培情色貼圖育策略來打破環境、機情趣按摩棒制與Know-How情趣用品不足的現況。日本經濟情趣跳蛋產業省提示的人才培育聊天室策略，主要著眼於4項免費無碼a片原則：1.分層的人才免費成人影片培育機制；2.彈性的免費情色聊天室人事薪資制度；3.尊免費a片重個人的企業文化；4av女優.對應多樣化需求的人免費a片下載事部門。其中，分層的免費性愛視訊人才培育機制，被視為性愛重要的關鍵。人才分類全裸寫真集圖片給解方一般來說，企業自拍的成員大致可分為新進色情援交員工、資深員工與管理色情小說階層，有必要針對不同色情影片的成員規劃合適的人才色情漫畫培育計畫。首先，對企色情網站業而言，必須給予新進偷拍美女底褲員工安心感，並強化新080聊天室進員工獨立完成職務的080視訊聊天室能力。為了達成目標，18禁三級片企業有必要增進公司與a片下載新進員工的互動溝通，a漫h漫一起看並協助確立其職涯發展亂倫小說。舉例來說，生產火災美女內衣寫真集警報器的日商「報知璣線上a片免費看」(HOCHIKI)視訊做愛，針對每年約60名的視訊聊天新進員工，規劃3年期視訊聊天交友網的人才養成計畫。第1視訊聊天室年，以合宿教育來增進視訊交友聊天室新進員工間的相互扶持視訊美女走光；第2年，則是以導師言情小說教育的OJT培訓來協a片助新進員工熟悉工作職成人文學務；第3年，以集合教成人文章育培養新進員工的獨立成人光碟作業能力。透過此項人成人聊天室才培訓計畫，不僅可減成人玩具少新進員工的不安，協成人色情助培養其獨當一面的能成人電影力，更可加深同期員工成人小說的競爭與合作之良性互成人影城動。其次，在資深員工成人影片人才培育方面，企業的成人漫畫目標是提昇其課題解決成人網站能力、業務管理能力，成人論壇以及對資淺員工的指導成人貼圖能力。為了達成目標，做愛教學必須調整職場環境，讓愛情小說資深員工能有機會、時情色文學間來挑戰新的事物，以情色聊天室提昇其工作意願。舉例情色遊戲來說，日本最大，也是情色a片世界最大的印刷企業「情色小說大日本印刷」(Dai成人文學 Nippon Pr成人文章inting, DN成人光碟P)，針對年資10∼成人聊天室12年、具晉升管理職成人玩具資格的資深員工，規劃成人色情了為期9個月的「接棒成人電影研修」。此一接棒研修成人小說分成6個階段，並打破成人影城部門界線，將資深員工成人影片分為50個小組進行，成人漫畫討論創新事業、職場變成人網站革、社會貢獻等3項主成人論壇題。第1階段委託外部成人貼圖的管理諮詢專家，協助做愛教學成員確立主題方向；第愛情小說2階段以小組討論的方情色文學式，增進成員對主題的情色聊天室理解；第3階段進行期情色遊戲中報告，並與其他小組情色a片的報告進行比較與競爭情色小說；第4階段提出完整報情色漫畫告；第5階段則是由外情色網部專家與內部管理階層情色視訊進行評審，選出3∼4情色貼圖件優秀提案；第6階段情趣按摩棒則是由優秀提案小組成情趣用品員，親自向企業領導高情趣跳蛋層報告，並依其可行性聊天室落實於企業的制度之中免費無碼a片。強化管理層的自信最免費成人影片後，在管理階層方面，免費情色聊天室企業目標是強化其經營免費a片敏銳度與對應企業戰略av女優的能力。為達成目標，免費a片下載企業必須給予較高的權免費性愛視訊限、建立其與企業領導性愛者的溝通管道，以增強全裸寫真集圖片經營管理階層的自信。自拍舉例來說，日本最大的色情援交汙水處理與水資源管理色情小說公司METAWATE色情影片R，每年會舉辦2次以色情漫畫管理職訓練為主的培訓色情網站活動。此一名為Cha偷拍美女底褲nge Meetin080聊天室g的活動分為2個階段080視訊聊天室，第1階段邀請各部門18禁三級片的負責人齊聚一堂，提a片下載出其規劃的年度願景目a漫h漫一起看標。經過1∼2天的密亂倫小說集意見交換，最後成為美女內衣寫真集各部門年度的重要工作線上a片免費看方向。第2階段則是舉視訊做愛辦各部門負責人與部門視訊聊天中階主管、資深員工的視訊聊天交友網會議活動，其重點是放視訊聊天室在部門願景目標的執行視訊交友聊天室面向。透過每年Cha視訊美女走光nge Meetin言情小說g的舉辦，不僅可提昇a片部門管理階層的主動積成人文學極性，也能讓其理解執成人文章行面上的課題與挑戰。成人光碟面對激烈的、不確定的成人聊天室市場環境，日本企業已成人玩具經理解到，人才是其核成人色情心競爭力。日本政府除成人電影了在勞動法規制度上進成人小說行鬆綁之外，也積極鼓成人影城勵企業在管理上能有更成人影片多的彈性。這是因為，成人漫畫在數位化、全球化與少成人網站子高齡化的環境下，科成人論壇技人才已成為企業最重成人貼圖要的資產。特別是在A做愛教學I、IoT人才的爭奪愛情小說上，部分日本企業，像情色文學是DeNA、NEC更情色聊天室對社會新鮮人提出年薪情色遊戲1,000萬日圓的高情色a片額薪資。在可預見的未情色小說來，日本企業的人才爭情色漫畫奪戰，還會持續下去。情色網（本文作者為政治大學情色視訊國際事務學院教授）【情色貼圖完整內容請見《能力雜情趣按摩棒誌》2019年9月號情趣用品，非經同意不得轉載、情趣跳蛋刊登】聊天室